В этом разделе:
Центр «Аналитик» начал серию тренингов с молодежным активом ОАО «Уралмашзавод»
11 февраля 2011
Проблема, которая характерна для заводской молодежи, - отсутствие коммуникативных навыков – сегодня приобретает особую значимость. В рамках формирования корпоративной культуры на промышленных предприятиях для молодежи проводится большое количество мероприятий, связанных с умением разработать и представить публике некие проекты, провести самопрезентацию. Однако неумением молодежи грамотно и убедительно отстаивать свою точку зрения, эффективно презентовать тот или иной проект, аргументированно ответить на вопросы оппонентов снижает эффективность проведения подобных мероприятий.
blog comments powered by Disqus
