Ольве, Нильс-Горан, Рой, Жан,
Веттер, Магнус _Оценка эффективности деятельности
компании. Практическое руководство по использованию сбалансированной системы
показателей: Пер. с англ. — М. : Издательский дом "Вильяме", 2004. —
304 с. : ил. — Парал. тит. англ. ISBN
5-8459-0432-3 (рус.)
После выхода основополагающей работы Д.
Каштана и Р. Нортона сбалансированная система показателей приобрела широкую
популярность в деловом мире. До этого многие компании ориентировались в своей
деятельности преимущественно на текущие финансовые цели, которые слабо увязывались с долгосрочными целями
компании. Как правило, это приводило к
возникновению разрыва между разработкой стратегии компании и ее практической реализацией.
Стратегические карты, построенные на основе системы сбалансированных показателей, дают полное представление о
положении компании, отражая не только
финансовые возможности компании, но и ее отношения с потребителями, организацию внутренних
бизнес-процессов, перспективы развития и обучения. Однако, стратегические карты — это не просто система
показателей для оценки деятельности
компании. Они обеспечивают концентрацию усилий менеджеров на достижении успеха в будущем, а следовательно
являются инструментом управленческого
контроля и реализации стратегии компании.
Читать дальше